« آواي رودکوف» خود را به اخلاق حرفه‌اي روزنامه‌نگاري پايبند مي‌داند و مبناي فعاليت اين سايت بر سه اصل « بيطرفي » ، «دقت » و « انصاف » استوار است.

      
کد خبر: ۶۶۶۴
تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۳۹۴ - ۲۱:۰۸
کارکنان زن شاغل در ادارات گچساران نسبت به تعطیل شدن روز پنج‌شنبه و افزایش زمان کاری در دیگر روزها در کهگیلویه و بویراحمد اعتراض کردند.سایت تحلیلی خبری آوای دنا ( avayedena.com)؛ به  گزارش خبرگزاری فارس از گچساران، با اعلام تعطیلی روز پنج‌شنبه برای کارکنان دولت در ادارات مختلف کهگیلویه و بویراحمد از سوی مجید محنایی معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد در جمع خبرنگاران واکنش‌های جالبی از سوی بسیاری از بانوان شاغل در ادارات نسبت به این امر صورت گرفته است. براساس این مصوبه که در شورای اداری کهگیلویه و بویراحمد، مصوبه شورای هماهنگی مدیریت بحران استان و بر اساس اختیارات استانداری‌ها صورت گرفت، صرفه‌جویی در مصرف انرژی، هماهنگ‌سازی کار دستگاه‌های اجرایی کهگیلویه و بویراحمد با ستاد مرکزی در تهران به عنوان مهم‌ترین اهداف عنوان شد. براساس این طرح، ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی طی روزهای شنبه تا سه‌شنبه از ساعت 6:45 دقیقه صبح تا ساعت 15:45 و چهارشنبه 6:45 صبح تا 14:45 اعلام شده است. با اعلام این مصوبه به سراسر ادارات و نهادهای کهگیلویه و بویراحمد، زنان شاغل در ادارات گچساران واکنشی منفعلانه نشاند دادند و اعتراض شدید خود را نسبت به این طرح با دلایل خود عنوان کردند. عذرا آذریان کارشناس امور بانوان فرمانداری گچساران در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در این شهرستان به نمایندگی از مادران شاغل ادارات داری فرزند خردسال گفت: ما مراتب اعتراض خود را نسبت به تغییر تایم کاری و تعطیلی روزهای پنج‌شنبه اعلام می‌کنیم. وی با بیان اینکه لطف مراتب اعتراض ما را به گوش مصوب‌کنندگان این بخشنامه برسانید، افزود: در راستای تکریم و حرمت مادران شاغل باید در این بخشنامه این امر لحاظ می‌شد. این کارشناس امور بانوان در فرمانداری گچساران با بیان اینکه کودکی که نتواند از ساعت 7 صبح تا 16 از محبت و مهر مادری خود استفاده کند دچار آسیب‌های روحی و روانی شده و قطعاً فرد مثبتی برای آینده جامعه نمی‌شود. آذریان ضمن انتقاد از مصوب شدن تعطیلی پنج‌شنبه‌ها و افزایش تایم کاری دیگر روزهای اداری گفت: آقایانی که این تصمیم را بدون کارشناسی شدن مصوب و اجرایی کرده‌اند چه فکری برای تکریم خانواده کارکنان و فرزندان خردسال زنان شاغل کرده‌اند. وی ادامه داد: زن شاغلی که تا ساعت 16 درگیر کارهای اداری و ارباب رجوع شده است چه وقت و توانی خواهد داشت که به تربیت فرزند و روابط خانوادگی بپردازد. آذریان عدم پیش‌بینی زمان صرف ناهار و استراحت در میان روز برای کارکنان را از دیگر مقاطع ضعف این مصوبه عنوان کرد. در این خصوص وی از اعتراض تعدادی از کارکنان زن در هلال‌احمر سخن گفت و افزود: این بانوان طی تماسی با اینجانب اعتراض خود را اعلام و خواستار رسیدگی به این امر شدند. آذریان به اعتراض کارکنان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گچساران نیز اشاره کرد و تعدادی از بانوان شاغل در این اداره نیز اعتراض خود را نسبت به این بخشنامه اعلام کرده‌اند. این کارشناس امور بانوان در فرمانداری گچساران با اشاره به اعتراض جمعی از کارکنان زن شبکه بهداشت و درمان در این خصوص افزود: نظر این افراد این است که تصویب این تعطیلی چه صرفه‌جویی می‌تواند داشته باشد که تا ساعت 16 تایم کاری باشد و جلسات نیز به روزهای پنج‌شنبه موکول شود. آذریان بیان کرد: با اجرای این طرح ضربه شدیدی به خانواده‌ها وارد می‌شود. وی افزود: از لحاظ پزشکی نیز صرف ناهار در ساعتی جز ساعت مقرر سبب بروز بیماری‌های معده از جمله سرطان معده می‌شود، بیماری که در کهگیلویه و بویراحمد رایج است. این کارشناس امور بانوان در فرمانداری گچساران در پایان به نمایندگی از بانوان شاغل ادارات گچساران از مسئولان خواست تا در این خصوص کارشناسی و در نهایت تجدیدنظر کنند.
نظرات بینندگان
نام:
ایمیل:
* نظر: